Компания «Димеко» открыла для своих клиентов горячую линию врача-терапевта
19 апреля 2024
Телемедицинский прием доступен для всех сотрудников, которые проходят предрейсовые и предсменные осмотры на терминалах DIMECO. Теперь, помимо допуска к работе, они могут бесплатно и круглосуточно получать консультацию опытного врача-терапевта.
Мы уже рассказывали о том, что компания «Димеко» внедряет принцип Virtual First, который одним касанием переносит первый визит к врачу в виртуальный медицинский кабинет.
Горячая линия врача-терапевта – это уникальная возможность получить квалифицированную помощь опытных специалистов, не выходя из дома или офиса. Сотрудникам больше не надо тратить время на дорогу и ожидание в очередях, беспокоиться о своей конфиденциальности.
Иногда люди стесняются, теряются, считают свой вопрос незначительным или не знают у кого спросить. Кому-то сложно сформулировать вопрос письменно – легче высказаться. И в таких случаях горячая линия – это тот канал, где пациента непременно поддержат, – говорит Александр Маньшин, главврач «Димеко». – Наши терапевты проконсультируют, направят, дадут рекомендацию. Они на связи круглосуточно.
Когда это может пригодиться?
- В случаях недопуска на работу, плохого самочувствия. Врач терапевт оценит общее состояние здоровья сотрудника, даст рекомендации и в случае необходимости направит к нужному специалисту.
- Когда нет времени и возможности посетить посетить врача лично. Или нужно получить медицинский совет связанный с реабилитацией.
- Хочется услышать альтернативное мнение другого врача. Обсудить результаты обследований.
Как это работает?
Записаться на консультацию с врачом можно по телефону. Доктор свяжется с пациентом, проведет опрос. Оценит общее состояние здоровья сотрудника, ответит на вопросы, даст рекомендации по профилактике заболеваний и при необходимости направит к нужному специалисту.
Почему это важно для предприятий-партнеров?
- Сокращение коэффициента невыходов на работу по состоянию здоровья, снижение количества больничных дней и экономия на медицинском страховании.
- Повышение лояльности. Забота о здоровье наших сотрудников – важный аспект корпоративной культуры.
- Улучшение имиджа компании. Заботясь о здоровье сотрудников организация демонстрирует свою социальную ответственность.
- Возможность проведения профилактических мероприятий. Регулярные дистанционные консультации помогут сотрудникам следить за своим здоровьем и вовремя принимать меры в случае возникновения проблем.
Медицинская онлайн консультация – это отличный инструмент для поддержания здоровья сотрудников и укрепления социально-ответственного имиджа компании.
